用户协议
最后更新:2026 年 5 月
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2. 服务说明
本服务是一款基于人工智能的人力资源管理工具,提供岗位说明书、绩效考核表、 OKR 拆解、招聘 JD、薪资拆分、文档模板等功能。本服务面向企业用户提供 HR 相关的辅助决策与文档生成能力。
3. 账号与安全
- 账号由企业管理员创建,平台不开放自助注册。
- 用户应妥善保管账号密码,对其名下账号的所有行为负责。
- 发现账号被盗用应立即通知管理员。
- 本服务可能因安全考虑要求用户重置密码或重新认证。
4. 用户行为规范
使用本服务时,您承诺不从事以下行为:
- 违反国家法律法规、损害国家利益或社会公共利益
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- 滥用 AI 生成功能(如批量刷请求、规避限流)
- 对本服务进行反向工程、破解或干扰正常运行
- 上传或生成包含恶意代码、病毒、违法违规内容的资料
5. AI 生成内容免责
本服务的 AI 生成内容(岗位说明书、绩效考核表、OKR、招聘 JD、薪资拆分方案等) 仅供参考,不构成法律、人事、薪酬、税务等专业建议。具体实施请咨询相关领域的 专业人士。因依赖 AI 生成内容产生的任何法律纠纷、经济损失或合规风险, 由用户自行承担。
薪资拆分方案涉及劳动法律关系,用户应在专业律师指导下使用,本服务不对方案的 合法性、合规性作担保。
6. 知识产权
- 用户在本服务中创建的内容(输入数据、生成的文档),其知识产权归用户所有。
- 本服务的产品设计、源代码、UI、文档模板等知识产权归运营方所有。
- 用户授权本服务为提供功能必要而处理用户输入数据。
7. 服务变更与终止
- 本服务可能因升级维护、技术调整等暂停或变更,会提前合理通知。
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- 用户可随时联系管理员注销账号。
8. 责任限制
在适用法律允许的最大范围内,本服务以“现状”提供,不对其适销性、特定用途适用性、 准确性、完整性、可靠性等作任何明示或默示担保。运营方不对因使用或无法使用本服务 造成的任何间接、附带、偶发、特殊或惩罚性损失承担责任。
9. 适用法律与争议解决
本协议适用中华人民共和国法律。因本协议产生的或与本协议有关的任何争议, 双方应友好协商解决;协商不成的,提交运营方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
10. 协议变更
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11. 联系方式
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